岗位职责 一、人力资源工作： 负责总部及下属各子公司、办事处的人力资源工作，具体包括： 1、推动招聘工作，利用各种招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2、应用专业理论、方法、工具，有效指导下属，推动培训、绩效、员工关系等人力资源各模块工作开展； 3、负责推动薪酬体系、绩效体系等制度化建设工作。 4、协助上级推动企业文化、信息化建设。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、8年以上人资行政工作经验，2年以上同岗位管理经验；至少2年以上制造业经验，有验厂经验优先， 3、具备较强的综合管理能力、组织协调能力，逻辑清晰，数据分析统筹能力强； 4、工作主动积极，细致有条理，有责任感，有较强的服务意识，有上进心； 5、常驻办公地点为厦门湖里，每月需不定期前往漳州长泰指导工厂人力资源工作开展。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护