岗位职责： 1.技术研发与创新： （1）负责制定和实施工艺部门的技术研发计划，推动新技术、新工艺、新材料的应用，以提高产品质量和生产效率。 （2）指导和参与关键工艺技术的研究与开发，解决生产过程中出现的技术难题，确保工艺技术的先进性和可靠性。 （3）与研发部门紧密合作，参与新产品开发过程中的工艺设计和验证，确保新产品能够顺利实现量产。 2.工艺优化与改进： （1）对现有生产工艺进行全面评估，识别潜在的改进机会，制定并实施工艺优化方案，以降低成本、提高生产效率和产品质量。 （2）跟踪生产过程中的工艺执行情况，及时发现和解决工艺偏差，确保生产过程的稳定性和一致性。 （3）推动精益生产理念在工艺部门的应用，通过持续改进活动消除生产过程中的浪费，提升整体运营效率。 3.技术支持与服务： （1）为生产部门提供及时有效的技术支持，解决生产过程中出现的工艺问题，确保生产计划的顺利执行。 （2）参与产品质量问题的调查和分析，从工艺角度提出改进措施，协助质量部门提升产品质量水平。 （3）与采购部门合作，对原材料和零部件的供应商进行技术评估和审核，确保其符合公司的工艺要求和质量标准。 4.团队管理与人才培养： （1）负责工艺部门技术团队的日常管理工作，包括人员分工、任务分配、绩效考核等，确保团队高效运作。 （2）制定工艺部门的技术培训计划，组织和实施内部培训活动，提升团队成员的专业技能和综合素质。 （3）关注团队成员的职业发展需求，为员工提供成长机会和晋升通道，打造一支稳定、高效的技术团队。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先。 2.工作经验： （1）5年以上工艺技术相关工作经验，其中至少2年在中型及以上制造企业担任工艺部门技术管理岗位。 （2）具备丰富的零部件生产工艺管理经验，熟悉机械加工、铸造、锻造、焊接等常见工艺技术。 3.专业技能： （1）熟练掌握工艺设计和优化的方法和工具，能够运用CAD、CAE等软件进行工艺设计和模拟分析。 （2）熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，能够运用相关工具和方法进行工艺质量控制和改进。 （3）具备良好的项目管理能力，能够有效推进工艺研发和改进项目的实施。 个人素质： 1.具备强烈的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效的工作状态。 2.具有良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。 3.具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和协作。 4.具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术和新工艺的发展。